654 Si lo sé dejo que me despidan

Litros comercial episodio seiscientos cincuenta y cuatro muy buenas tardes noches osea el momento aunque sean escuchando son santiago autor comercial bienvenidos sabes que este podcast que tienen de lunes a viernes y que está pensado para cualquier persona que está enfrente de un equipo desarrollo de sus capacidades funcionales crecer las personas que están alrededor de este modo consiga mejorar su propia es decir conseguir mejores resultados con menor esfuerzo y se sentía étnico y tiene una empresa dentro de cincuenta trabajadores actúen control de su negocio y mejor una renta bien el mismo trabajo en sí series principales planificación operativa control económico planes y estrategias comerciales automática de acción de procesos y tareas escolares trabajo ni puede ser personas y evolución del propietario ascensión empresario con mayúsculas todo esto para que el empresario tienes y salto de calidad les falta para hacer para hacer que su negocio funciones sin ellos que me diferencia de otras funciones que hacen lo mismo yo tengo experiencia demostraron de empresa de varios años en cada una de esas áreas y evo doce años dedicando me a esta actividad si quieres saber que opinan de ni en linkedin tienes recomendaciones de personas que han sido clientes míos si quieres ahora sin compromiso sobre tu caso escribe un email a santiago santiago torres junto con y hablamos hoy es el miércoles trece de mayo de dos mil veintiuno hoy es el jueves trece de mayo de dos mil veintiuno quiéreme despistado debería ser juegos y los jueves es el día del liderazgo hace unas semanas interpretaba un nuevo las artículos de mi news letter sex del inti bien si es que os haya gustado mucho y realmente pues estuve muy buena pipa y me soy repite lo porque están muy elsa interpretación que desde de los artículos que es un artículo artículos habitualmente tienen que volví de el algo así que voy a otro de esos artículos aquí que concreto fue publicado en noviembre de dos mil veinte se titula siglo se dejó que me despidan vamos a vamos con el artículo con la interpretación del mismo podréis ver en un momento mi despacho por favor tengo algo que contar y ser llamada del gran jefe blanco era muy mal augurio la empresa estaba pasando un momento es muy complicado se ven congelado los salarios reducido al máximo los gastos suprimido en becarios y personal en prácticas y radio makoto informaba reiteradamente sobre un posible hace ya se dirigió a alberto cual con cual condenaron a ver más bolsillos cabeza gacha como ofreciendo la nuca para que todo sea más sencillo y rápido sin por favor me dijo el director general que saber situación actual pero no voy a dar más vueltas ideal gran instintivamente alberto cerró los ojos y lamento no poder hacer lo mismo con los sonidos sin tener que poner unas orejas tiene su dignidad y se dispuso escuchar la sentencia como decía una situación actual nos obliga a tomar ciertas medidas que hemos llegado a un acuerdo de salida con luchó tu jefe efectos inmediatos dijeran entre la empresa pero previamente necesitamos tener un suceso y hemos pensado en ti ojos como platos cara la sombra de asombro adrenalina fundiendo las venas las palabras que se en garganta y de bajita que dijo sorprendido luchó nuestra enfermo no ha venido porque ahorita ya es real pero antes de comunicar lo necesitamos alguien que su lugar y consideramos que es el adecuado si estás dispuesto a subir ese reto claro si si su supongo que si lo cierto es que me pille de sorpresa que esperáis exactamente que haga clic en general el departamento luchó era un gran conocedor de su tema pero vuestro departamento es un gallinero sin orden ni concierto hicieron punto de referencia claro eso sí habrá algunos cambios tú ya no se va a cubrir tienes que hacerlo con otros compañeros espero que te sea transitorio nota del narrador aquí me suena esto lo dijo zapatero a subir el iva del dieciséis al dieciocho por ciento o más mariano rajoy al comentar aplicar un veinte por ciento de retención de los premios de loterías respecto a tus condiciones salariales tendrán que seguir como hasta ahora haremos un