Bob Andrews - Plan de los 100 Días

Andrews, Bob y Terry. Corona Amway USA
De la Planeación a la Acción
El empresario Corona Bob Andrews de EEUU presento en una convención realizada en Caracas Venezuela el plan de acción para que un empresario nuevo sin importar el nivel en que se encuentre logre el nivel PLATA en 100 días.
Plantea las estrategias que determinarán el crecimiento de cualquier tipo de organización al crear un ciclo de expansión exponencial al duplicar en cada empresario de cada linea el mismo plan de acción.
La recomendación principal que Bob Andrews hace para poder lograr este reto es la constancia en la aplicación del plan y mantener en alto la actitud.
El plan de acción es un trabajo en equipo, por ello es importante conformar y formalizar el grupo llamándolo Comité de planeamiento u otra denominación.
El plan lleva los siguientes elementos.
Que se quiere alcanzar (objetivo)
Cuánto se quiere lograr (cantidad y calidad)
Cuándo se quiere lograr (en cuánto tiempo)
En dónde se quiere realizar el programa (lugar)
Con quién y con qué se desea lograrlo (personal, recursos financieros)
Cómo saber si se está alcanzando el objetivo (evaluando el proceso)
Cómo determinar si se logró el objetivo (evaluación de resultados)
El plan de acción solo se concreta cuando se formulan los objetivos y se ha seleccionado la estrategia a seguir.
Esta estrategia consta de 10 pasos básicos pero fundamentales para el cumplimiento.
Contactar dos personas nuevas cada día, intercambiando tarjetas personales. Esto seria 200 nuevos prospectos en 100 días.
Presentar 10 planes de negocio a la semana a personas nuevas ya sea persona a persona o en grupo.
Auspiciar 4 empresarios nuevos cada mes. O 12 durante el proceso del plan de acción de 100 días.
Promover el OPEN u Orientación Empresarial. Esto permitirá crear sinergia en la organización.
Aumentar 10% de capacitación y asociación.
Mantener un promedio de volumen de 400 Puntos Personales. (actualizado).
Escuchar dos audios por día y leer el libro la magia de pensar en grande 15 minutos al día.
Conviértete en un líder dinámico. Enseña los básicos del negocio (comercialización, capacitación, prospección y auspicio). Logrando que tu equipo te siga y duplique tu acción.
Presentar tu plan personal a tu Up-Line. “Evaluación del progreso”
Este se divide en cuatro aspectos
Sonríe en todo momento, la alegría refleja tu personalidad
Aléjate de todo lo negativo. No te contagies de lo negativo.
Mantente feliz y enfocado. Manten tu motivación en lo más alto.
Ora todos los días. Tu vas a necesitar ayuda
Cien días pueden cambiar tu vida. adopta este plan en tu corazón y logra tus sueños.
Escucha el audio original

10 PASOS SIMPLES PARA CALIFICAR AL NIVEL DE PLATA EN TAN SÓLO 100 DÍAS:
De la Planeación a la Acción
El empresario Corona Bob Andrews de EEUU presento en una convención realizada en Caracas Venezuela el plan de acción para que un empresario nuevo sin importar el nivel en que se encuentre logre el nivel PLATA en 100 días.
Plantea las estrategias que determinarán el crecimiento de cualquier tipo de organización al crear un ciclo de expansión exponencial al duplicar en cada empresario de cada linea el mismo plan de acción.
La recomendación principal que Bob Andrews hace para poder lograr este reto es la constancia en la aplicación del plan y mantener en alto la actitud.
El plan de acción es un trabajo en equipo, por ello es importante conformar y formalizar el grupo llamándolo Comité de planeamiento u otra denominación.
El plan lleva los siguientes elementos.
Que se quiere alcanzar (objetivo)
Cuánto se quiere lograr (cantidad y calidad)
Cuándo se quiere lograr (en cuánto tiempo)
En dónde se quiere realizar el programa (lugar)
Con quién y con qué se desea lograrlo (personal, recursos financieros)
Cómo saber si se está alcanzando el objetivo (evaluando el proceso)
Cómo determinar si se logró el objetivo (evaluación de resultados)
El plan de acción solo se concreta cuando se formulan los objetivos y se ha seleccionado la estrategia a seguir.
Esta estrategia consta de 10 pasos básicos pero fundamentales para el cumplimiento.
Contactar dos personas nuevas cada día, intercambiando tarjetas personales. Esto seria 200 nuevos prospectos en 100 días.
Presentar 10 planes de negocio a la semana a personas nuevas ya sea persona a persona o en grupo.
Auspiciar 4 empresarios nuevos cada mes. O 12 durante el proceso del plan de acción de 100 días.
Promover el OPEN u Orientación Empresarial. Esto permitirá crear sinergia en la organización.
Aumentar 10% de capacitación y asociación.
Mantener un promedio de volumen de 400 Puntos Personales. (actualizado).
Escuchar dos audios por día y leer el libro la magia de pensar en grande 15 minutos al día.
Conviértete en un líder dinámico. Enseña los básicos del negocio (comercialización, capacitación, prospección y auspicio). Logrando que tu equipo te siga y duplique tu acción.
Presentar tu plan personal a tu Up-Line. “Evaluación del progreso”
Este se divide en cuatro aspectos
Sonríe en todo momento, la alegría refleja tu personalidad
Aléjate de todo lo negativo. No te contagies de lo negativo.
Mantente feliz y enfocado. Manten tu motivación en lo más alto.
Ora todos los días. Tu vas a necesitar ayuda
Cien días pueden cambiar tu vida. adopta este plan en tu corazón y logra tus sueños.
Escucha el audio original

http://www.amwaywiki.com/Andrews,_Bob_%26_Terry
Pin : Crown (1980) [1]
Mercados : Estados Unidos
LOA :
Red TwentyOne
LOS línea ascendente : Owens, Dusty & Betty
Sitio Web: http://www.n21corp.com
Notas:



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1 Creación del fondo
2 Calificaciones
3 Historia de Éxito
3.1 Enlaces relacionados
3.2 Referencias
Comienzo

1970
Cualificaciones

Platinum 1972
Rubí 1974
Perla 1976
Emerald 07 1978
Diamond febrero 1979
Double Diamond febrero 1979
Triple Diamond 2 1980
Corona 02 1980
Historia de Éxito

"Queríamos casarnos, tener nuestro propio negocio y divertirse. Y lo hicimos!"
Bob & Terry Andrews se unió al negocio Amway en 1970. Su primera sede fue el baúl de 1968 de Bob Chevelle, con la adición de la máquina. Bob tenía 23 años entonces, y Terry 19. Habían aprendido acerca de la oportunidad de negocio de la red y que había ido a buscar a alguien que lo patrocine, y aunque sus inicios fueron modestos, los resultados fueron todo lo contrario. Ahora, con sus hijos, Matt y Cale, tienen una hermosa casa con algunos acres que incluye un estanque de pesca. Utilizan su casa de playa cuando lo desean, visitar Hawai, han estado nadando con delfines en Australia y el buceo en la Gran Barrera de Coral con empresarios del compañero. Cale & Andrews Aura también califican como Sapphire.
"No cambiaría de lugar con nadie más en el mundo entero", dice Bob. "Es divertido para amarse y amar a nuestra vida".
Terry Andrews ha sido elegido presidente del 2009 IBOAI Comercialización del Comité Asesor, y fue miembro de la IBOAI 2007 Comercialización del Comité Asesor.
Bob Andrews, ha sido elegido presidente de la IBOAI 2009. Él era el vice-presidente de la IBOAI 2008 y presidente de la IBOAI Legal 2007 y Comité de Ética.
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