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Descripción de 9 Sueldo Emocional vs Sueldo Económico

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Comentarios

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Anónimo

Gracias por tu aportación Guillermo,bastante interesante el tema del reconocimiento y el impacto en estos tiempos. Me hace mucho sentido tu ejemplo sobre cómo un reconocimiento puede terminar impactando positivamente a la familia y la familia al final de cuentas puede tener un impacto sobre nuestra percepción y/o permanencia en una organización. Basta un par de comentarios como el que comentas de “deberías buscar otra chamba” o “te hace falta cambiar de aires” ... para que el individuo se arme de valor y busque otras opciones, pero también basta un par de comentarios positivos para que el individuo reafirme su satisfacción y compromiso por permanecer en la organización. En conclusión, un reconocimiento bien equilibrado, que ayude a satisfacer las necesidades fisiológicas y de autorealización, será la medicina para motivar, agradecer y reconocer.

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