Cómo destacar donde abunda la competencia / 729

Gracias por tomarte el tiempo de descargar una emisión más de managers podcast esta es la emisión número setecientos veintinueve como destacar donde abunda la competencia hola te habla gustavo pérez desde el espacio digital donde todos crecemos hace muchos años allá por finales de los años ochenta y principios de los noventas para tratar de obtener un empleo lo normal era salida del quiosco más cercano comprar un periódico local y abrir las páginas de anuncios clasificados recuerdo que casi siempre aparecía alguna oferta interesan entonces era más sencillo destacar entre los profesionales de un gremio vamos a ver digo más sencillo o menos complicado en términos del volumen de competencia dado que casi siempre presentaban su currículo candidatos locales digo currículo porque es el plural de currículum en latín aunque parece que hoy ya se acepta eso de currículums pero bueno en términos generales no sabía que se cumplía cubría en mayor medida con las características del perfil uno tenía grandes posibilidades de ser contratado ahora haciendo una analogía y curiosa comparativa algo similar sucedía en el terreno sentimental esa época a uno le interesaba que la chica de sus amores se fijará en su persona lo natural era que uno se enfrentará concierto nivel de competencia lo más común era que la chica de sus sueños pertenecieran su mismo colegio o que fuera vecina del barrio o la colonia donde vivía la competencia normal que había que sortear para ganarse la atención de la persona deseada estaba en términos generales delimitada por los grupos o por grupos sociales de regular a pequeño tamaño obstáculos por así decirlo totalmente asumible aquí no he agregado nada nuevo ya saben o en tuvieran que hoy con la proliferación de las plataformas digitales y aplicaciones que se conectan a través del veloz instantáneo internet uno entiende que para destacar entre un grupo de candidatos a un puesto de trabajo o para ganarse la confianza de un potencial consumidor guarra cliente encontrará su media naranja uno tiene que destacar entre un mayor y monstruoso número de competidores la competencia ha crecido sustancialmente y no sólo porque la población a todos los niveles se haya prácticamente duplicado desde entonces más bien porque las barreras físicas las fronteras las distancias se han acortado con el internet hoy una empresa en méxico que requiere un candidato para cubrir un puesto específico de trabajo sólo tienen que colgar el perfil de su oferta en las páginas y plataformas adecuadas que tengan un escapara te a nivel mundial en ese espectro los interesados en sus o dicho puesto se encontrarán con un tamaño mucho mayor de competidores porque es muy posible que muchos profesión estas de españa argentina o colombia por mencionar algunos países también presenta en su candidatura a la empresa a su vez un profesión esta independiente que ofrece sus servicios profesionales más allá de su ciudad de su región o de su país podrá eso sí acceder a una escapara de mayor tamaño a nivel global pero desafortunadamente también encontrará que su competencia crecerá en la misma proporción en este ambiente digital creado por infinitas redes de conexiones a diario escuchamos que para tener posibilidades de destacar en un tema para ganar un razonable posicionamiento profesional para gran crearse un mínimo respeto en un medio o para brillar con luz propia dentro de una industria es necesario diferenciarse visiblemente de los demás y como se puede distinguir uno con notable diferencia en un universo más poblado mejor conectado mejor preparado y más competitivo aqui propongo cinco parámetros que espero te sean de utilidad para desmarcar de tu similares y competidores uno afinidad e identificación muchos profesionales cuentan aproximadamente con el mismo nivel de conocimiento y servicio que sus similares y aunque les haya costado mucho esfuerzo alcanzar ese grado de profesionalismo