Desafíos Empresariales (Puntos finos de la reforma de outsourcing)

Estrategia intelectual presenta el programa desafíos empresariales con el licenciado en derecho el contador público ernesto figueroa rodríguez comenzamos estás a todas nuevamente aquí en su programa desafíos empresariales y tocaremos un tema que todo el mundo tiene ahorita boga tema que ha tocado si así o ciertas empresas para la mayoría de empresas no están usando contratación es un tema que que y que va a tener que ser se acostumbre por qué porque ha llegado para quedarse se tema de la famosa adiós al absorcin o reforma laboral que bien es cierto pues bien a cambiar ahora las reglas del juego de cómo se venía usando esta famosa por fin y que de entrada se queda con esta reforma prohibida la subcontratación sirviendo al grado de este programa algunos puntos interesantes de esta reforma que lo que se ha dicho y algunas cuestiones que se han tocado ya algunos inclusive contribuyentes y algunas recomendaciones que se pueden hacer para este tema comencemos con este programa denominado formas de contratación si reforma short sin veinte veintiuno donde como les comento vamos a estar analizando lo comienza en todos ustedes poseen diario oficial de la federación se brinco el veintitrés de abril este decreto donde si bien es cierto cuatro ejes no muy muy fuertes entrada a la ley trabajo si la ley del seguro social la ley del infonavit y también el tema del eje fiscal donde va a afectar al código fiscal de la federación la renta ley del iva y también pues mueve algunos otras disposiciones que son el apartado de la el tema que ahora para los trabajadores para el estado agotados tu caso nuevamente en tema que a misa para empresas particulares y que pega más al tema empresarial entonces si se fijan aquí en el recuadro que estamos mostrando ahorita esto es un pequeño cronograma como se fue implementando esto de la reforma como dicen viviendo comente el veintitrés de abril de este año en curso se publica el diario oficial de la federación y obviamente pues entre en vigor al día siguiente entonces del veinticuatro en abril la ley federal del trabajo el seguro social el infonavit nos mostraron nuevos apartados y nuevos artículos en relación de esta forma tours todavía creemos otras disposiciones que están todavía de manera transitorias lo que tú me entran en vigor y en este caso pudo hacer el código fiscal de la federación ley de impuesto a la renta valor agregado y esto va entran en vigor primero de enero el primero de agosto el veinte y los demás apartados que es para el estado entren en vigor hasta el primero de enero del veinte veintidós me daría mi primera mi cuestionamiento porque nuestros gobernantes sin one las leyes entrada con una una un tiempo muy corto y a la gente del estado no estaba este tipo de esquemas y si a veces más este de manera más fuerte que los particulares desde dejan el tiempo de gracia hasta el próximo año pero bueno simplemente es una pequeña reflexión nuevamente avanzando un este tema si parte trabajo que se modifica se fijan ahí se reforma los artículos doce o trece catorce se siente el párrafo ciento cuatro a es ciento cuarenta y seis adicional es parasol cuarenta y o no y como lo van viendo son los cambios que fueron hechos el trabajo vamos a ir viendo algunos puntos si no nosotros carlos cien por ciento la reforma al final usted en un curso igual si caminas redes tendremos un curso gratuito para el tema de la reforma y también el tema de las reglas de operación de esta reforma que también están publicadas y que también dan su mucho de qué hablar entonces para analizando y posteriormente entendemos que cursa así que tienen pendiente y en las redes sociales no siguen en tres estrategia intelectual también es igual vamos a dar un curso nosotros de ese tema de las reglas de operación entonces sigamos aquí