Witaj w 125. odcinku podcastu Marketing MasterClass. W dzisiejszym podca?cie goszcz? Natali? Bogdan, eksperta rynku pracy, z któr? porozmawiamy o zatrudnianiu pracowników, biznesie, a tak?e jej pasjach. Natalia jest za?o?ycielk?, w?a?cicielk? oraz prezesem zarz?du mi?dzynarodowej agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Pasjonuje j? zdrowy styl ?ycia i zdoby?a szczyt Kilimand?aro.
Pami?taj ?eby s?uchaj?c robi? notatki, te poni?ej na pewno Ci w tym pomog?.
Rynek pracodawcy i rynek pracownika
Od kilku lat mamy tzw. rynek pracownika, a sytuacja pracodawców pogarsza si?.
Firmy próbuj? wprowadza? automatyzacj?, sztuczn? inteligencj?, ale nie da si? tego zrealizowa? w ci?gu roku, czy dwóch. Pracownicy s? bardzo potrzebni i w tej chwili jest ich zdecydowanie za ma?o.
Szacuje si?, ?e w Polsce jest deficyt pracowników na oko?o 2 miliony, na ka?dym stanowisku.
Employer branding
– Employer branding jest to dbanie o wizerunek firmy jako pracodawcy, aby – przyci?gn?? odpowiednich kandydatów do pracy.
– Jednym ze sposobów jest zak?adka “Kariera” na stronie internetowej, ale jest to na pewno za ma?o.
– Innym sposobem jest og?oszenie o prac?: jego tre?? i wygl?d.
– Media spo?eczno?ciowe pomagaj? w pokazaniu potencjalnym pracownikom, jak wygl?da praca w danej firmie.
– Trzeba pokaza? ?wiatu, ?e jeste?my fajni jako firma.
Zatrudnianie pracownika
– Zweryfikuj, czy dana osoba pasuje do Twojej firmy: jakie ma warto?ci, czy pasuje do zespo?u, czy ma do?wiadczenie.
– Umiej?tno?ci twardych mo?emy szybko si? nauczy?, dlatego warto zwróci? uwag? na umiej?tno?ci mi?kkie danej osoby.
– Bardzo wa?ne jest zaanga?owanie pracownika, aby chcia? pracowa? w danej firmie.
– Mo?na to zweryfikowa? poprzez pytania sytuacyjne, które badaj? motywacj?, np.
– Co by Pani zrobi?a w sytuacji xyz?
– Co jest dla Pani wa?ne?
– Co musia?oby si? wydarzy?, aby Pani odesz?a z firmy?
– Warto?ci firmy musz? si? pokrywa? z warto?ciami pracowników, dlatego jako przedsi?biorca musisz je okre?li?.
– Warto?ciami firmy Natalii s? wspó?praca i zorientowanie na cel.
Wspó?praca z agencj? rekrutacyjn?
– Najcz??ciej na wspó?prac? decyduj? si? ?rednie i du?e firmy, poniewa? jest to do?? kosztowne. Nie wyklucza to jednoosobowych dzia?alno?ci, które traktuj? pracownika jako inwestycj?.
– Agencja rekrutacyjna zajmuje si? tylko rekrutacj? wi?c jest wyspecjalizowana. Zadaniem jest docieranie do potencjalnych kandydatów, wybór odpowiednich pracowników, budowanie pozytywnego wizerunku ich klientów jako pracodawców.
Wybiera pere?ki, których kompetencje s? zweryfikowane.
– Podczas wspó?pracy klient otrzymuje gwarancj?. Je?li pracownik si? nie sprawdzi, bezp?atnie przeprowadzaj? ca?y proces od pocz?tku.
Zdobycie Kilimand?aro
– Wej?cie na szczyt mia?o znaczenie symboliczne - zako?czenie pewnego etapu ?ycia.
– Zdobycie Kilimand?aro pod wzgl?dem zawodowym da?o poczucie, ?e mo?emy osi?gn?? wszystko (przy odpowiednim przygotowaniu).
Macierzy?stwo, a praca
– Firma by?a przygotowana na urlop macierzy?ski Natalii. Zosta?a zatrudniona osoba, która wspiera?a j? w zarz?dzaniu firm? podczas jej nieobecno?ci.
– Rola mamy da?a Natalii du?o wyrozumia?o?ci dla innych mam, a tak?e wi?cej luzu, spontaniczno?ci i mniej sztywnego planowania.
Z kim chcia?aby zje?? kolacj? Natalia
– Sara Blakely - za?o?ycielka marki Spanx. Natalia chcia?aby pozna? jej histori? i sposób w jaki podejmuje decyzje biznesowe oraz poczu? ameryka?sk? pewno?? siebie i optymizm.
– Kajetan S?onina - za?o?yciel agencji pracy Active Plus. Natali? interesuje w jaki sposób zaczyna? swoja karier?, jak rozwija? swoj? firm? i jak zosta? inwestorem.
– Tata partnera Natalii, poniewa? nie mia?a okazji go pozna?. By? bardzo wa?n? postaci? w ?yciu jej partnera i jego rodziny.
Rada Natalii
Nigdy si? nie poddawa?. Nawet w ci??kich chwilach dasz rad? i przetrwasz je.
Kontakt z Natali?:
Strona internetowa: www.jobhouse.pl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/nataliabogdan
Facebook: www.facebook.com/jobhouse/
>> Podoba? Ci si? ten odcinek?
Koniecznie zostaw swoj? pozytywn? opini? na iTunes i Spotify oraz komentarz na moim blogu!
Powiedz znajomemu o Marketing MasterClass.
>> Inne odcinki, które mog? Ci? zainteresowa?:
S?uchali swoich klientów i stworzyli biznes w bran?y wartej 5 mld z?otych – Tomasz Styk, Sundose
Jak skutecznie rozwin?? swój biznes w ludziach, cyfrach i satysfakcji – go?? Greg Albrecht
Kontakt z Magd?:
Pe?ne nagrania z 3 dni szkolenia Kampania WOW 2
Grupa na Facebooku: Kursy Online – Strategia i Sprzeda? by Magdalena Paw?owska
Strona internetowa: www.magdalenap.com
Facebook: www.fb.com/magdalenamarketing
Instagram: www.instagram.com/magdalena_pawlowska
===============
Je?li jeszcze nie pobra?e? Bezp?atnego Rozdzia?u Bestsellerowej Ksi??ki „Jedna kampania do wolno?ci”, to mo?esz zrobi? to TUTAJ:
www.jednakampania.pl/rozdzial
Je?li chcesz ca?y SYSTEM (a jestem pewna, ?e chcesz!) to od razu zamów ksi??k? TUTAJ: www.jednakampania.pl
Comentarios