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Comentarios
En general, ha sido una buena introducción al kanban. Sin embargo me ha parecido un enfoque al revés en un punto: has hecho demasiado hincapié en "la vergüenza de los procrastinadores" y casi minimizado, cuando es lo más importante, que es "visualizar el estado del proyecto", lo primero es un beneficio colateral. Y de hecho, creo que es mejor plantearlo como "detectar quien está atascado y necesita ayuda", sin culpabilizar y presuponer que tenemos vagos en el equipo. Y si tenemos vagos, mejor fuera del equipo que no intentar ponerles zanahorias. Por otro lado, cuando has hablado de "nadie puede tener demasiado trabajo, 4-5 tareas" habría que haber citado que hay que poner el mínimo de tareas como "work in progress", habiendo proyectos donde se llega al extremo de no permitir tener más de 1 tarea por persona.
Bueno.