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Liderando Talento

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Liderando Talento

La delegación de autoridad: el riesgo que hay que asumir

Dentro de la gestión eficaz del tiempo, tratamos de describir los pasos y barreras que se dan...

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Compendio de errores más comunes en áreas de RR.HH

Como anexo a la descripción de funciones que engloban la tarea del capital humano realizamos, de...

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Breve introducción a SAP HCM - Desarrollo de Personal

Una breve sinopsis sobre el modulo SAP HCM centrado en el desarrollo de personal con especial...

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Bases para la Implementación de la Calidad

Introducción a los conceptos básicos de la gestión en calidad, evolución de la misma,...

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La Consultoría en Capital Humano

Dentro de los enfoques profesionales en el área de desarrollo de RR.HH dibujamos las líneas...

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El Assessment Center como Herramienta de Evaluación

Describimos con detalle las técnicas de Assessment así como sus principales etapas, ventajas,...

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Selección eficaz parte 2- el verdadero valor del e-recruitment

Continuamos el módulo de selección, entendiéndolo como un sistema de actuación integrado...

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Selección eficaz parte 1- recruitment como ventaja competitiva

En este módulo iniciamos la parte de selección de personal orientada a crear oportunidades dentro...

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Estrategias para la Gestión de Conflictos

En este módulo nos iniciaremos en la negociación, en la cuál profundizaremos en posteriores...

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Modelos de Liderazgo en relación con la Motivación Laboral

El propósito fundamental de este módulo es descubrir el papel de la función directiva dentro del...

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Planificación efectiva de Personal en la empresa

En este módulo vamos a ver las ventajas e inconvenientes de lo diversos modelos de planificación...

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Creatividad e Innovación en la Empresa

medio camino entre la política de rr.hh y la innovación en la empresa, nos encontramos con una...

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Técnicas de trabajo en grupo - del grupo al equipo eficaz

Dentro de la Gestión de Procesos en RR.HH , y complementando a la parte de trabajos en grupo,...

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La entrevista y el desarrollo en la evaluación del rendimiento

En la segunda parte del módulo de Evaluación del Desempeño profundizaremos en el documento...

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Técnicas avanzadas para trabajos en grupo

Como anexo a la dirección de equipos vamos a comenzar a introducir los grupos de trabajo para...

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La evaluación del desempeño - parte 1 - Marco y Métodos

Módulo donde introducimos, precediendo al área de auditoria de rr.hh, los instrumentos y marcos...

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La gestión del cambio en las organizaciones

módulo en formato podcast perteneciente al blog "Experto superior en RR.HH" de Miguel Angel Pérez...

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